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Analista de Prevenção a Fraudes – Remoto – Cmio

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O tempo de saúde composto por todos os mesmos valores de risco é composto de diferentes formas com o propósito: considerando a forma financeira da empresa em forma com a Appmax. Uma vez que as áreas são prevenção à fraude que, por sua vez, pedidos usando uma série de sistemas para confirmação, com a finalidade de verificação de dados da transação para garantir a segurança de seus dados e clientes do parceiro.

Somos a primeira plataforma de pagamentos online que garante uma maior conversão de vendas. O nosso crescimento acontece aliamos as soluções e as pessoas que promovem o resultado dos nossos parceiros. Para tudo isso acontecer, nós contamos com um tempo de pessoas incríveis e determinamos a revolução do mercado de pagamentos.


Responsabilidades e atribuições

  • Analisar os dados enviados para a revisão manual e informações cadastradas da compra

  • Validar os bureaus disponíveis na empresa

  • Identificar, investigar e analisar pedidos com suspeita de fraude

  • Realizar o contato telefônico com o cliente para confirmação de dados.

  • Colaborar na atualização de operacionais.
  • Implementação de uma implementação de controles, regras e processos de prevenção de novos fraudes;

Requisitos e configurações

  • Experiência na área de Prevenção a Fraude

  • Pacote Office intermediário

  • Saber se comunicar com o cliente


Você se destacará se tiver (conhecimentos extras, que podem ser considerados um diferencial):

  • Experiência direta de prevenção a fraude em e-commerce
  • Senso investigativo

  • Capacidade analítica

Informações adicionais

Além de um ambiente que favorece e incentiva o desenvolvimento dos nossos talentos ea alto desempenhoaqui na Appmax você também irá encontrar:

  • Todos os equipamentos e recursos para você trabalhar da sua casa – home office;
  • Ajuda de custo para despesas do trabalho remoto;

  • FlexFood: você escolhe como usar – refeição ou alimentação;

  • Plano de saúde médico e odontológico;

  • Nós aliamos tecnologia e pessoas, e nos preocupamos com o desenvolvimento das nossas pessoas, nosso Ciclo de Avaliação de Desempenho semestralmente. Valorizamos como práticas de 1:1, rotinas de feedbacks e acompanhamento do PDI.

  • Flexibilidade de horário (escala 6×1 com carga horária entre 08h as 20:36h)

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CMIO

Conselho de Mídia Independente - Grupo independente, de atuação jornalística; baseado em SP. Replica e elabora conhecimentos e assuntos de utilidade pública.

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