Empregos

Assistente Administrativo – São Paulo, SP – Cmio

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Atividades:

  • Recepcionar e controlar o acesso de colaboradores e clientes;
  • Encaminhar clientes para os colaboradores responsáveis ​​na empresa;
  • Organizar agendamento de salas de reunião, e assegurar o funcionamento dos equipamentos pertencentes às salas;
  • Manter o ambiente de trabalho agradável, auxiliar na organização de salas de descanso com café e copos;
  • Receber e processar a correspondência recebida, organizá-los Receber e distribuir para o destinatário;
  • Contato com fornecedores para;
  • Efetuar telefones, atender e direcionar recados;
  • Inglês: nível avançado

Regime de Contratação: CLT

Horário: 2ª a 6ª feira – 9h às 18h – 100% presencial

Local: Zona Sul, São Paulo

Em requerimentos da Lei Geral de Solicitação da Lei (LGPD & Mar). Para maiores detalhes sobre como realizamos tratamento de dados pessoais, consulte nossa Política de Privacidade

Diversidade

A cultura empreendedora da A&M celebra pensadores e realizadores independentes que podem impactar positivamente nossos clientes e moldar nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente – guiados pelos valores centrais da A&M de integridade, qualidade, objetividade, diversão, recompensa pessoal e diversidade inclusiva – são as principais razões pelas quais nosso pessoal adora trabalhar na A&M. Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão. Ele é executado através de como recrutamos, desenvolvemos funcionários, conduzimos negócios, apoiamos clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a maneira A&M.

Inclusão voluntária

É política da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais no emprego, remuneração e outros termos e condições de emprego sem discriminação por causa de raça, cor, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, histórico médico familiar ou informações genéticas, afiliação política, serviço militar, gravidez, estado civil, situação familiar, religião, nacionalidade, idade ou deficiência ou qualquer outro fator não baseado em mérito, de acordo com todas as leis e regulamentos aplicáveis.

Currículos não solicitados de recrutadores terceirizados

Observe que, de acordo com a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores terceirizados, a menos que esses recrutadores tenham sido contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade.

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CMIO

Conselho de Mídia Independente - Grupo independente, de atuação jornalística; baseado em SP. Replica e elabora conhecimentos e assuntos de utilidade pública.

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